4月中旬，我区开展了第五届“春华杯”青年教师半日评优活动。这一活动每两年开展一次，目的是为35周岁以下的优秀青年骨干教师的专业化成长搭建平台，鼓励其在实践岗位上通过参赛能够脱颖而出。与以往不同的是，本届评优活动本着自下而上与自上而下相结合的原则，在评选过程中注重发挥区域学习型组织的功能和示范园及市级骨干教师的作用，以促进园所之间日常保教工作的实践交流与学习提高，提高教师促进幼儿发展的教育技能，进而达到促进西城区幼儿园全面落实《纲要》精神的目的。

另外，从时间安排来看，本届活动分为初评、复赛和决赛三个阶段进行。其中初评是在每个幼儿园内部进行，复赛则由我区示范园园长牵头组织在街道小组内进行，最后在全区完成决赛。从评选内容来看，本届活动包含了教师连续观察记录案例、主题活动录像、爱心故事征文以及现场抽签回答问题等多种形式的内容。从评委的构成来看，本届活动的评委由专家评委和幼儿园自荐产生的群众评委两部分构成。

值得一提的是，在幼儿园初评的过程中，有一些幼儿园将此次评选活动作为一个引发教师反思，促进教师之间相互学习、质疑和交流的过程来进行，而非仅仅为了评选出一个最后的结果。目前，评选已经进入了复赛阶段，各个幼儿园都在进行着紧张而精心的准备。